قسم التأهيل والتدريب والاشراف التربوي

أهداف القسم:

تمكين الموظفين والطلبة من مهارات البحث العلمي وأساليبه ومنهجيته.
تنمية الموظفين تنمية شامله (مهارات ، معارف، اتجاهات)

مهام القسم:

أولا في مجال الإشراف التربوي:

ينطلق القسم في عمله من خلال :

الخطة التطويرية
الخطة الفصلية للقسم
الخطط الفصلية للمشرفين

ويتمثل عمل المشرفون التربويون بالإشراف الفني والإداري على المدارس من خلال الزيارات الإشرافية والإدارية لها ضمن برنامج الفصلي يعد لهذه الغاية من قبلهم حيث ينفذ المشرفون التربويون فعاليات متنوعة من خلال الزيارات الإشرافية والإدارية للوقوف على حاجات المدارس والمعلمين وذلك لتحسين وتطوير عملية التعلم والتعليم بكافة جوانبها المادية والمعنوية وتقديم التغذية الراجعة للمسئولين لمعالجة المشكلات التي تحول دون تحقيق الأهداف المرجوة ، ويتم ذلك من خلال الإجراءات الآتية ضمن نماذج الاشراف المعدة من الوزارة :

توزيع المدارس بين المشرفين فنياً وإداريا
توزيع مجموعة من المدارس على المشرفين العامين
توزيع المعلمين بين المشرفين حسب التخصص
تنفيذ وتوفيق الفعاليات الإشرافية بكافة أنواعها
تفريغ إنجازات المشرفين الشهرية ورسالها إلى الوزارة وهي المنتج الشهري للإنجازات الشهرية الإشرافية

ثانياً في مجال التدريب :

ينطلق القسم في عمله في هذا المجال من خلال :

خطط التدريب المعدة للبرامج التدريبية من خلال زيارات المشرفين التربويين
أسس ومعايير اختيار المتدربين والمدربين أما بالنسبة لاختيار المتدربين يكون من خلال زيارات المشرفين والوقوف على جوانب الضعف لداء المعلم أما بالنسبة الاختيار المدربين يكون وفق معيار التدريب وزيارة رئيس قسم الإشراف إلى مراكز التدريب

ويقوم القسم بالإجراءات الآتية وحسب نماذج الأيزو المعتمدة لذلك:

التعميم عن البرامج التدريبية على الفئات المستهدفة
تدقيق طلبات المتقدمين للتدريب حسب الأسس والمعايير المعتمدة
وضع البرنامج التدريبي وتحديد المدربين ومتابعة تنفيذه
أعداد قوائم نتائج المتدربين ومتابعة اثر التدريب في الغرفة الصفية
أعداد تقرير ختامي يبين سير التدريب في نهاية كل دورة وإرساله إلى الوزارة

إنجازات القسم:

إنجازات قسم الإشراف والإسناد والتدريب التربوي لعام 2020 ضمن الخطة التطويرية

عمل مشاغل وورش تدريبية لمعلمي الميدان من مختلف التخصصات على مستوى التجمعات.
إبلاغهم عن موعد الامتحان الكتابي ومتابعة طلبات المعلمين واستقبالها لمرحلة ما بعد الامتحان الكتابي.
تنفيذ برنامج التنمية المهنية للترفيع الوجوبي.
عقد برنامج التنمية المهنية للمعلمين أثناء الخدمة
إعداد دورات للصفوف الثلاثة الأولى وتحليل النتائج
متابعة تنفيذ الخطة التطويرية للمدارس من خلال فريق التطوير في المديرية
إقامة المخيمات العلمية وورش عمل بالتعاون مع المجتمع المحلي
متابعة المطالبات المالية للدورات التي تم عقدها في القسم
إصدار شهادات حضور دورات تدريبية لمستحقيها