جائزة الموظف الحكومي المتميز

الأربعاء, حزيران 18, 2014

فنظراً لأنطلاق الدورة السابعة لجائزة الملك عبد الله الثاني لتميز الاداء الحكومي والشفافية (2014- 2015), واستكمالاُ لمتطلبات المشاركة. ارجو الاطلاع على معايير جائزة الموظف الحكومي المتميز (المرفق 1), و التعميم على جميع العاملين و ترشيح موظف واحد عن كل فئة من الفئات الثلاث والذي تنطبق عليه الاسس :-

الفئة الاولى : جائزة الموظف القيادي/الاشرافي المتميز (مدير إدارة ,مدير مديرية, مدير تربية وتعليم ,مدير إداري, مدير فني, رئيس قسم)

الفئة الثانية : جائزة الموظف الإداري/الفني المتميز (الموظف, عضو القسم)

الفئة الثالثة : جائزة الموظف المساند المتميز ( السكرتاريا, السائقين, مأمور مقسم, المستخدمين).

راجياً تعبئة نموذج السيره الذاتيه (المرفق 2) للمرشح وتزويد مديرية توكيد الجودة بها في موعد أقصاه 14/8/2014.

*علماً بان كتيب الجائزة متوفر على صفحة الجائزة / الموقع الالكتروني للوزارة .

مع العلم ان الوزارة شكلت لجنه مختصه ستعمل على تفعيل منهجية اختيار مرشح واحد عن كل فئة من فئات الجائزة للوزاره ورفع الترشيح الى مركز الجائزه ليصار بعدها الى التنافس مع باقي المرشحين من الوزارات الاخرى في المملكه .

للاتصال والاستفسار مع ضابط ارتباط الجائزة الدكتوره يلسم المعايطه مدير توكيد الجوده بالوكاله .

المعايير التنظيمية للاشتراك

السيرة الذاتية للموظف المتميز